United

Ein Haus für alle Töchter.

Zindel United versammelt alle unsere Tochterunternehmen unter einem Dach. Die Marke steht für die Erfahrung aus acht Generationen Bautätigkeit und für die Werte, die unser Handeln bestimmen. Wir blicken stolz auf unsere reiche Geschichte zurück und freuen uns auf die Aufgaben der Zukunft.

Unsere Werte

Verbundenheit.

Wir streben eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden an. Wir erfassen die Bedürfnisse, zeigen die umfassenden Möglichkeiten der Umsetzungen auf und legen gemeinsam das Ziel fest. Wir nehmen unsere Kunden ernst und setzen unser Wissen und Können vollumfänglich für diese Zusammenarbeit ein. 

Begeisterung.

Bestehendes, neue Ideen und herausfordernde Projekte begeistern uns. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Machern, welche mit Knowhow und Leidenschaft dabei sind. Spass an der Arbeit und Freude an Herausforderungen lösen Begeisterung aus – diese soll sich auch auf unsere Kunden übertragen. 

Nachhaltigkeit.

Unser Denken und Tun ist auf den langfristigen Erfolg ausgerichtet. Wir gehen achtsam und mit Wertschätzung und Respekt mit unseren Mitmenschen, unseren Ressourcen und mit der Natur um. Wir sind uns dieser Verantwortung und deren Kostbarkeit bewusst und handeln danach.

Vertrauen.

Wir leben eine offene und transparente Kommunikation. Vertrauen besteht auf Gegenseitigkeit und ist die Grundlagen für Selbstverantwortung und das Miteinander. Wir fördern und unterstützen die Individualität des Einzelnen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Wir sind unseren Kunden ein vertrauensvoller Partner.  

Dynamik.

Wir leben eine lösungsorientierte Kultur. Veränderungen und Anpassungen gehen wir aktiv an und erkennen die damit verbundenen Chancen. Das schafft Raum und ist eine Grundlage für neue und innovative Produkte und Projekte. In der Bewegung entsteht die Dynamik, welche Kräfte freisetzt und der Lebenspuls des gesamten Kreislaufes ist – der Kreislauf für unsere Kunden.

 

Unsere Verantwortung

Zindel United Campus.

Voneinander lernen, Wissen teilen, gemeinsam Tun – das ist unser Campus. Das täglich benötigte Knowhow wird vertieft, Neues gelernt, Persönlichkeiten gefördert und die Unternehmenskultur gelebt.

Arbeitssicherheit / BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement).

Die Sicherheit und die Gesundheit haben höchste Priorität. Bei der Arbeitstechnik, beim Einsatz und Umgang mit Materialien und vor allem bei unserem Miteinander. Von Mensch zu Mensch.

Umweltschutz (ISO 14001:2015).

Wir wirken in einer Welt mit endlichen Ressourcen und schützenswerter Natur. Wir sind uns dieser grossen Verantwortung bewusst. So fördern wir Wissen, Umweltverständnis und Bewusstsein. 

Qualitätsmanagement (ISO 9001:2015).

Prozesse, Abläufe und Verfahren werden ganzheitlich betrachtet. Dank einer geschlossenen Wertschöpfungskette können wir eine umfassende Optimierung gewährleisten.